??? 師者，傳道授業(yè)解惑也，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)知識、文化、技術(shù)和經(jīng)驗的傳承人。自今年起，圓正酒店管理公司緊密圍繞人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，強化人才驅(qū)動，加快人才梯隊建設(shè)，打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系，助力公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。6月22日下午，公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的杭州地區(qū)首場培訓(xùn)在啟真酒店正式啟幕，經(jīng)初選入圍的13名學(xué)員和啟真酒店管理人員參加培訓(xùn)。公司總經(jīng)理呂斌做開班講話，培訓(xùn)課程由浙江大學(xué)陳天來教授主講。
?
公司人力資源部副經(jīng)理徐建強介紹了內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)的計劃安排。內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)秉持選優(yōu)培優(yōu)的原則，來自公司本部和杭州地區(qū)四家酒店各個崗位的13名學(xué)員均具備較強的業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同浙大圓正企業(yè)文化，愿意通過內(nèi)訓(xùn)師平臺分享自己的工作經(jīng)驗，幫助更多酒店員工提升業(yè)務(wù)技能。這批學(xué)員將在經(jīng)過數(shù)次專業(yè)培訓(xùn)后，與前期已經(jīng)完成培訓(xùn)的海悅酒店、海際酒店的學(xué)員一起接受公司組織的統(tǒng)一考核評估，通過考核評估者將取得相應(yīng)等級的內(nèi)訓(xùn)師資質(zhì)。
?
?
在本次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課上，陳天來教授從酒店培訓(xùn)管理的理念與方法、PPT課件的基本要求等方面向?qū)W員們傳授授課技能，課堂氛圍活躍，互動充分。特別在頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)，學(xué)員們積極踴躍，各抒已見，展現(xiàn)了出色的語言表達(dá)能力和思辨能力。課后布置的實操作業(yè)，將讓學(xué)員們從第一次培訓(xùn)起就融入到內(nèi)訓(xùn)師的角色中，思考如何更好地做好培訓(xùn)。
?
最后，公司總經(jīng)理呂斌做總結(jié)講話。他指出，內(nèi)訓(xùn)師是一個光榮而重要的角色，升華自己，成就他人。公司今年投入大量精力和資源打造的內(nèi)訓(xùn)師體系為有志走上酒店培訓(xùn)講臺的員工提供鍛煉培訓(xùn)技能和施展自身才華的舞臺，希望學(xué)員們利用好內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)技能，密切結(jié)合自己的專業(yè)和崗位，學(xué)有所思、學(xué)有所成，提煉出自己擅長的主講課題，讓自己的業(yè)務(wù)特長發(fā)揮最大價值，將來當(dāng)好企業(yè)文化的宣揚者和專業(yè)技能傳授者，帶領(lǐng)身邊的同事乃至更多圓正人一起進(jìn)步。最后，他表示對內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)寄予厚望，希望借此在圓正內(nèi)部創(chuàng)造一個百花齊放的知識共享氛圍，與“三鷹計劃”有機(jī)融合，共同推進(jìn)公司人才梯隊建設(shè)。
?
?
English 
