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——賓館管理公司相關(guān)人員參加圓正控股集團組織的消防四個能力建設培訓
5月27日，賓館管理公司組織本部全體人員、各賓館消防責任人、消防管理人參加了由圓正控股集團組織的消防四個能力建設專題培訓。
應邀授課的杭州市消防支隊培訓中心馬楚杰教官作了題為《新消防法與消防安全管理》的專題講座，他從全國火災案例入手，結(jié)合《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》、公安部第61號令、國家安全生產(chǎn)管理總局第16號令，用幽默風趣的語言、生動形象的對比，深入淺出地剖析了眾多單位的消防現(xiàn)狀，詳細講解了消防四個能力建設的內(nèi)容和有效提升隱患排查能力、火災撲救能力、逃生疏散能力、教育培訓能力的方法和途徑，強調(diào)消防標識化和消防意識普及化，強調(diào)消防安全責任人和安全管理人職責，重申了構(gòu)建社會“防火墻”、提升火災防控能力的重要性。
觸目驚心的案例、慘不忍睹的圖片、家破人亡的慘劇，再次敲響了“消防安全，責任重于泰山”的警鐘。“安全生產(chǎn)最重要、最深層次的問題在于責任問題。”責任感和使命感是職業(yè)道德的內(nèi)在要求，也是人文素質(zhì)的外在表現(xiàn)。古希臘哲學家亞里士多德說：“價值觀是通過人們?nèi)粘５牧晳T、技能和行為反映出來的人類的品行和美德。”價值觀影響著每位職場人士的工作態(tài)度，也左右著每個人的行為方式。面對關(guān)乎員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的消防工作，是選擇被動應付，還是主動承擔？是以最強的責任心做好消防工作，還是以僥幸心理為做事而做事？這，既是一種職場態(tài)度，也是一種職業(yè)道德和素質(zhì)，更重要的是一種人生態(tài)度，一種對生命負責的態(tài)度。
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